Madrid acoge la primera Jornada sobre el Impacto del Trabajo a Turnos en la Salud y el Rendimiento Profesional
La sede de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA) acogió esta semana la I Jornada sobre el Impacto del Trabajo a Turnos, un encuentro organizado por APROCTA, SEPLA, SEMAF, COMME, AUGC, ICOMEM y CoMB, que reunió a expertos, representantes institucionales y profesionales de distintos sectores esenciales.
Durante la jornada se abordaron cuestiones clave relacionadas con el impacto de la turnicidad y del trabajo nocturno sobre la salud física, mental y emocional, así como sus efectos sobre las funciones cognitivas, la fatiga y la seguridad operacional.
Los expertos coincidieron en una idea fundamental: la alteración prolongada de los ritmos circadianos y el trabajo a turnos tienen consecuencias demostradas sobre la salud y el rendimiento profesional, especialmente en profesiones sometidas a altos niveles de responsabilidad y concentración.
Para USCA, resulta fundamental seguir impulsando iniciativas que den visibilidad a una problemática que continúa insuficientemente abordada pese a su impacto directo sobre la salud y la seguridad operacional. El sindicato valora muy positivamente la celebración de estas jornadas y el trabajo desarrollado por las distintas organizaciones profesionales implicadas para trasladar la evidencia científica al debate público y regulatorio.
Más actos como este son necesarios para que las autoridades tomen conciencia de la magnitud del problema y adopten medidas reales que protejan la salud de los trabajadores sometidos durante décadas a turnicidad, trabajo nocturno y elevados niveles de fatiga.
En este contexto, el control aéreo representa uno de los ejemplos más claros de la necesidad de avanzar hacia modelos laborales más seguros y sostenibles. En España, además, existe una situación especialmente preocupante: mientras en Europa apenas un 0,9 % de los controladores supera los 60 años, alrededor del 90 % de ellos se encuentra en nuestro país.
Esta realidad pone de manifiesto la necesidad de aplicar de forma efectiva mecanismos ya previstos, como el retiro anticipado o la adaptación progresiva de turnos en función de la edad y de la carga fisiológica acumulada tras décadas de trabajo a turnos.
La jornada concluyó con un llamamiento conjunto a reforzar la colaboración entre administraciones, empresas y organizaciones profesionales para trasladar la evidencia científica a las políticas públicas y avanzar hacia entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.
